Typer og tests

Har du fået et testresultat, en typebetegnelse eller en farveprofil og vil vide, hvad den siger, og hvad du kan bruge den til? Her finder du guiderne til de mest brugte modeller: hvad de måler, hvordan du læser et resultat, og hvad du ikke skal lægge i det.

Er du i tvivl om, hvor du skal begynde, så prøv værktøjet Hvilken personlighedsmodel skal du læse om først? Det tager udgangspunkt i det, du er stødt på, og i det, du gerne vil forstå. Ellers giver denne rækkefølge mening: Start med overblikket over modellerne, så du kan se, hvilken der svarer til dit spørgsmål. Læs derefter om den model, du har mødt: Big Five, hvis du har et resultat på skalaer, farveprofilen med rød, gul, grøn og blå, hvis den er kommet fra en arbejdsplads, eller Enneagrammet, hvis du vil afgøre, om modellen er brugbar for dig.

Et resultat er et udgangspunkt

Et testresultat beskriver, hvordan du svarede på et givet tidspunkt. Det er ikke en dom over dig eller andre. Hvor meget det kan bære, afhænger af modellen og af, hvordan testen er lavet, og det gennemgår guiderne for hver model. Står du over for en vigtig beslutning eller et spørgsmål om din trivsel, er en test ikke nok. Tal med en fagperson. Når du vil bruge det, du har læst, kan du gå videre til På arbejde og i karrieren eller Hverdag og relationer.