Personlighedsmodellerne: fra DISC til Big Five

Her finder du de mest brugte modeller bag personlighedstest og typebetegnelser. Hver model har sin egen side om, hvad den beskriver, hvornår den er brugbar, og hvad du skal være opmærksom på, når du læser et resultat. Brug tabellen nederst til at sammenligne modellerne side om side.

• DISC og farvetyper

  Rød, gul, grøn og blå bruges til at tale om arbejds- og kommunikationsstil. Her kan du læse, hvad farverne kan bruges til, og hvorfor de ikke er en fast egenskab.

  • Hvad den beskriver Adfærd og kommunikationsstil
  • Typer eller skalaer Kategorier efter adfærd
  • Bruges typisk til Teamsamtaler og kommunikation

• Myers-Briggs (MBTI)

  Hvad de fire bogstavpar i en MBTI-type står for, hvad du kan bruge koden til i samarbejde og selvforståelse, og hvorfor den skal læses med forbehold.

  • Hvad den beskriver Præferencer for opmærksomhed og valg
  • Typer eller skalaer Fire bogstavpar, seksten typer
  • Bruges typisk til Samtaleåbner i teams og coaching

• Enneagram

  Enneagrammet beskriver personlighed ud fra, hvad der driver os, ikke ud fra hvad vi gør. Her ser du, hvordan modellen er bygget op, og hvor langt den rækker.

  • Hvad den beskriver Motiver bag adfærd
  • Typer eller skalaer Typer med grundmotiv
  • Bruges typisk til Selvindsigt og samtale

• Big Five

  Big Five beskriver personlighed som fem træk på glidende skalaer, ikke som typer. Her kan du læse, hvordan skalaerne læses, og hvad de ikke kan bruges til.

  • Hvad den beskriver Fem personlighedstræk
  • Typer eller skalaer Fem skalaer
  • Bruges typisk til Forskning og selvindsigt

• Introvert og ekstrovert

  Hvad ordene introvert og ekstrovert betyder, hvad man mener med at lade op, og hvilke myter du kan lægge fra dig.

  • Hvad den beskriver Indad- eller udadvendt grundindstilling
  • Typer eller skalaer To poler, glidende skala
  • Bruges typisk til Hverdagssprog og Big Five

• De fire temperamenter

  Sanguinsk, kolerisk, melankolsk og flegmatisk: hvad den gamle model siger, hvordan den ligner nutidens farvetyper, og hvor du bør være kritisk.

  • Hvad den beskriver Gemyt og handlemåde
  • Typer eller skalaer Typer, ikke skalaer
  • Bruges typisk til Samtalestarter, ikke vurdering

Modellerne på tværs: hvad de siger, og hvor langt de rækker

Personlighedsmodel	Hvad den beskriver	Typer eller skalaer	Bruges typisk til	Videnskabelig tyngde
DISC og farvetyper	Adfærd og kommunikationsstil	Kategorier efter adfærd	Teamsamtaler og kommunikation	Svag, kritiseret
Myers-Briggs (MBTI)	Præferencer for opmærksomhed og valg	Fire bogstavpar, seksten typer	Samtaleåbner i teams og coaching	Omstridt, mangler belæg
Enneagram	Motiver bag adfærd	Typer med grundmotiv	Selvindsigt og samtale	Forskere foretrækker Big Five
Big Five	Fem personlighedstræk	Fem skalaer	Forskning og selvindsigt	Forskernes foretrukne model
Introvert og ekstrovert	Indad- eller udadvendt grundindstilling	To poler, glidende skala	Hverdagssprog og Big Five	Skala ja, bås tvivlsom
De fire temperamenter	Gemyt og handlemåde	Typer, ikke skalaer	Samtalestarter, ikke vurdering	Ikke belagt her